1 在新加坡和澳洲都是紧缺的人力
近几年政府要求不断提升幼教师资的素质, 新加坡教育部宣布在未来2年内将新增加200个幼教机构，并在2022年对新加坡学前教育的投资增加一倍，达到17亿元。
除了增加投资，新加坡政府在2022年会将增加4万个学前教育学额，所以需求越来越高，薪水也越来越好！
2 在马来西亚 有专业资格的幼教老师少之又少
从2019年开始，政府就已经在不断强调专业幼教资格的问题，也提出过所有幼教老师都需要幼教文凭或资格证的建议。虽然目前尚未实行，但是由此可见政府已经开始注意并且重视这一点了。所以，不久以后，幼教专业文凭会是踏入这个行业最重要的第一条件！
3 幼儿教育市场不会被淘汰
幼儿教育这个市场绝对不会被淘汰！
只要一个国家有生育率，就代表会有幼儿园，托儿所，而幼教老师和幼儿有关行业也会持续发展。
所以选择幼教行业就等于是我们常说的“铁饭碗”，属于需求量非常大的一个行业！4 稳定发展的工作，工资随经验上涨
工作最怕不稳定，幼教行业就属于稳定的职业之一。为什么呢？首先，幼教老师就业率非常的高，需求是一直在上升的。再来，人们生活水平的提高，学前教育越来越受到社会高度重视，所以对幼教的职业素养、专业能力的期望也越来越高，进而造成市场需要大量的高素质幼师的输入。
工资方面，拿新加坡幼教做例子，幼教老师们是随着资历而升迁的，定期的升迁以及加薪是新加坡幼教行业的一大福利，下图就是新加坡幼教老师的几种阶段！
5 幼教是个需要不断提升的领域
如果你是一个不爱长期安于现状的人，或许幼教老师会是其中一个你可以考虑的行业。有些人会有误解，觉得幼教老师就是孩子的陪玩，但是其实一位幼教老师需要非常灵敏的变通能力，才可以处理好所有工作。老师持续的提升自己也非常重要，在第四点说到的升职也与老师们的自我提升有关系。所以幼教这个行业是属于需要长期发展，提升自己的工作。欲了解Oskano Academy提供的幼教文凭课程，就赶紧联系我们吧！！
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